Dịch vụ tư vấn đăng ký Giấy phép làm việc (Employment Pass) cho chủ doanh nghiệp tại Singapore

(1 Vote)

thẻ việc làm Employment Pass tại SingaporeSingapore - đảo quốc sư tử với nền kinh tế đứng thứ 4 khu vực Châu Á, top 10 quốc gia đáng sống nhất Thế giới. Bên cạnh đó, Singapore còn là một trong các trung tâm tài chính Thế giới, chính phủ Singapore ban hàng những chính sách ưu đãi thuế cho doanh nghiệp và chính sách việc làm tạo điều kiện cho người lao động trong nước và người nhập cư. Vì những lý do đó, Singapore thu hút rất nhiều công ty, tập đoàn đa quốc gia mở công ty tại Singapore và người lao động nước ngoài nhập cư vào Singapore để làm việc.

Bài viết sau của Global Link Asia Consulting sẽ đưa ra hướng dẫn chi tiết về Employment Pass (EP), một trong các giấy phép làm việc phổ biến với người nước ngoài khi mở công ty tại Singapore và muốn định cư vào Singapore để làm việc.


1.Sự hấp dẫn của việc có Employment Pass tại Singapore

Employment Pass (EP) - giấy phép làm việc tại Singapore là cơ sở để người nước ngoài có thể làm việc và sinh sống hợp pháp tại Singapore. EP còn mang lại những quyền lợi đặc biệt như sau:

3 lợi ích đến từ giấy phép làm việc tại Singapore (EP):

Định cư tại Singapore dài hạn:

  • Giấy phép lao động làm việc cho phép Quý khách hàng sinh sống và làm việc tại Singapore, đi du lịch trong và ngoài Singapore mà không cần xin visa nhập cảnh. Giấy phép lao động làm việc thường có giá trị trong 1- 2 năm và được đăng ký gia hạn 6 tháng trước khi giấy phép hết hạn. Quý khách hàng sở hữu EP cũng sẽ đăng ký thường trú (Permanent Residence) tại Singapore một cách dễ dàng hơn trong tương lai.
Có thể xin thêm Visa phụ thuộc (Dependent Pass), Thẻ thăm người thân dài hạn (Long Term Visit Pass):

  • Qúy khách hàng sở hữu EP có thể hỗ trợ đăng ký visa định cư phụ thuộc (depentdent pass) cho một số thành viên trong gia đình qua Singapore sinh sống nếu đáp ứng các điều kiện như thu nhập tối thiểu 6,000 SGD/ tháng và có thẻ EP.
  • Đây là những thành viên Quý khách hàng có thể bảo lãnh và thẻ thông hành cần có của người thân để qua Singapore:

     
    Thành viên trong gia đình Loại thẻ
    • Vợ/ chồng đã kết hôn hợp pháp
    • Visa phụ thuộc (Dependent Visa)
    • Con dưới 21 tuổi chưa lập gia đình, kể cả những người được nhận làm con nuôi hợp pháp
    • Visa phụ thuộc (Dependent Visa)
    • Vợ/ chồng chưa đăng ký kết hôn
    • Thẻ thăm người thân dài hạn (Long Term Visit Pass)
    • Con bị khuyết tật trên 21 tuổi chưa lập gia đình
    • Thẻ thăm người thân dài hạn (Long Term Visit Pass)
    • Con riêng chưa lập gia đình dưới 21 tuổi
    • Thẻ thăm người thân dài hạn (Long Term Visit Pass)
    • Cha mẹ (chỉ dành cho những người có thẻ EP có thu nhập tối thiểu 12,000 đô)
    • Thẻ thăm người thân dài hạn (Long Term Visit Pass)

     Có thể đứng tên làm giám đốc công ty mà không cần giám đốc chỉ định:

  • Qúy khách hàng sở hữu EP có thể hỗ trợ đăng ký visa định cư phụ thuộc (depentdent pass) cho một số thành viên trong gia đình qua Singapore sinh sống nếu đáp ứng các điều kiện như thu nhập tối thiểu 6,000 SGD/ tháng và có thẻ EP.
  • Đây là những thành viên Quý khách hàng có thể bảo lãnh và thẻ thông hành cần có của người thân để qua Singapore:

     
    Thành viên trong gia đình Loại thẻ
    • Vợ/ chồng đã kết hôn hợp pháp
    • Visa phụ thuộc (Dependent Visa)
    • Con dưới 21 tuổi chưa lập gia đình, kể cả những người được nhận làm con nuôi hợp pháp
    • Visa phụ thuộc (Dependent Visa)
    • Vợ/ chồng chưa đăng ký kết hôn
    • Thẻ thăm người thân dài hạn (Long Term Visit Pass)
    • Con bị khuyết tật trên 21 tuổi chưa lập gia đình
    • Thẻ thăm người thân dài hạn (Long Term Visit Pass)
    • Con riêng chưa lập gia đình dưới 21 tuổi
    • Thẻ thăm người thân dài hạn (Long Term Visit Pass)
    • Cha mẹ (chỉ dành cho những người có thẻ EP có thu nhập tối thiểu 12,000 đô)
    • Thẻ thăm người thân dài hạn (Long Term Visit Pass)

    2. Điều kiện đăng ký Employment Pass Singapore

    [Cập nhật tháng 05 năm 2022] Bộ Lao Động Singapore thông báo nâng mức lương tối thiểu của các đơn xin Giấy phép làm việc (Employment Pass), những thay đổi này sẽ được áp dụng từ ngày 1 tháng 9 năm 2022.

    • Mức lương tiêu chuẩn tối thiểu thay đổi sẽ áp dụng cho:
      • Những đơn xin Giấy phép làm việc (Employment Pass) mới từ ngày 01/09/2022
      • Những đơn xin gia hạn Giấy phép làm việc (Renew Employment Pass) từ ngày 01/09/2023
    Ngành nghề

    Mức lương tiêu chuẩn tối thiểu hiện tại (SGD)

    Mức lương tiêu chuẩn tối thiểu áp dụng từ ngày 1/9/2023 (SGD)
    Dịch vụ tài chính

    5,000 $

    (tăng lên đến 9.300 $ cho ứng viên ở độ tuổi giữa 40)

    5,500 $

    (tăng lên đến 11,500 $ đối với ứng viên ở độ tuổi giữa 40)

    Tất cả ngành nghề (trừ ngành tài chính)

    4,500 $

    (tăng lên 8,400 $ đối với ứng viên ở độ tuổi giữa 40)

    5,000 $

    (tăng lên đến 10.500 $ cho ứng viên ở độ tuổi giữa 40)

    • Khung đánh giá mức độ hoàn thành - Complementarity Assessment Framework (COMPASS)
      • Ngoài việc đáp ứng đủ điều kiện mức lương tiêu chuẩn tối thiểu, Quý khách hàng cần đủ điểm thông qua “Khung đánh giá mức độ hoàn thành” được áp dụng từ 01/09/2023
      • Khung đánh giá mức độ hoàn thành (COMPASS) sẽ được áp dụng cho:
        • Những đơn xin giấy phép làm việc (Employment Pass) mới từ ngày 01/09/2023
        • Những đơn xin gia hạn giấy phép làm việc (Renew Employment Pass) từ ngày 01/09/2024

    KHUNG ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH

    Chú thích: PMET - professionals, managers and executives : chuyên gia, quản lý và kỹ thuật viên

    3. Dịch vụ tư vấn giấy phép làm việc (Employment Pass) của giấy phép làm việcAsia Consulting

    Global Link Asia Consulting đã hỗ trợ nhiều Quý khách hàng/ Doanh nghiệp thành lập công ty tại Singapore và đăng ký Giấy phép làm việc tại Singapore sẽ hỗ trợ Quý khách hàng:

    • Tư vấn cho Quý khách hàng có nhu cầu xin Giấy phép làm việc (Employment Pass) tại Singapore về các thủ tục, hồ sơ, giấy tờ cần nộp.

    • Đánh giá khả năng đăng ký thành công Giấy phép làm việc (Employment Pass) tại Singapore

    • Hỗ trợ Quý khách hàng trong giai đoạn chuẩn bị hồ sơ và nộp hồ sơ xin Giấy phép làm việc (Employment Pass) tại Singapore.

    4. Các câu hỏi thắc mắc về giấy phép làm việc (Employment Pass) tại Singapore

    4.1. Mức lương tối thiểu đối với người nước ngoài tại Singapore là bao nhiêu để đủ điều kiện đăng ký EP?

    • Mức lương tối thiểu đối với người nước ngoài tại Singapore ở tất cả các ngành nghề (trừ ngành tài chính) là 4,500 SGD (đối với những đơn xin giấy phép làm việc - Employment Pass từ ngày 01/09/2022)
    • Mức lương tối thiểu đối với người nước ngoài tại Singapore làm dịch vụ tài chính là 5,000 SGD (đối với những đơn xin gia hạn Giấy phép làm việc - Renew Employment Pass từ ngày 01/09/2023)

    4.2. Người có giấy phép Employment Pass (EP) có thể dẫn người thân qua Singapore hay không?

    Khách hàng có giấy phép Employment Pass (EP) tại Singapore và có thu nhập tối thiểu 6,000 SGD/ tháng có thể đăng ký visa định cư phụ thuộc (depentdent pass) cho một số thành viên trong gia đình qua Singapore sinh sống.

    4.3. Chủ doanh nghiệp có nhu cầu mở công ty tại Singapore có bắt buộc đăng ký thẻ EP hay không?

    Khách hàng là chủ doanh nghiệp có nhu cầu mở công ty tại Singapore không bắt buộc đăng ký thẻ Employment Pass. Nhưng khi khách hàng có thẻ Employment Pass và có nhu cầu muốn mở công ty tại Singapore, khách hàng sẽ đứng tên làm giám đốc công ty mà không cần thuê giám đốc chỉ định là người Singapore.

    4.4. Global Link Asia Consulting hỗ trợ gì cho Doanh nghiệp có nhu cầu thành lập công ty tại Singapore và đăng ký giấy phép làm việc (Employment Pass)?

    Global Link Asia Consulting với kinh nghiệm hỗ trợ nhiều Doanh nghiệp thành lập công ty tại Singapore và đăng ký giấy phép làm việc (Employment Pass) sẽ hỗ trợ:

    • Hỗ trợ, tư vấn khách hàng thành lập doanh nghiệp tại Singapore chuyên nghiệp, tận tâm, trọn gói từ khi bắt đầu tới khi vận hành doanh nghiệp.
    • Tư vấn cho Quý khách hàng có nhu cầu xin Giấy phép làm việc (Employment Pass) tại Singapore về các thủ tục, hồ sơ, giấy tờ cần nộp.
    • Đánh giá khả năng đăng ký thành công Giấy phép làm việc (Employment Pass) tại Singapore.
    • Hỗ trợ Quý khách hàng trong giai đoạn chuẩn bị hồ sơ và nộp hồ sơ xin Giấy phép làm việc (Employment Pass) tại Singapore

    Global Link Asia Consulting - đơn vị tư vấn chuyên giải quyết các bài toán đầu tư, kinh doanh, vận hành khó của doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp quốc tế trong hành trình hội nhập ra thế giới - hoàn toàn có thể hỗ trợ Quý doanh nghiệp giải quyết vấn đề này. Với kiến thức sâu rộng trong các lĩnh vực:

    Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, giấy phép làm việcAsia Consulting tự hào khi đã hỗ trợ nhiều doanh nghiệp từ Start-up đến tập đoàn thuộc top 500 Việt Nam trong quá trình hội nhập quốc tế, đồng thời là đối tác làm việc trực tiếp với nhiều ngân hàng lớn, uy tín như OCBC, DBS, UOB, v.v..., đối tác của các cổng thanh toán quốc tế uy tín như PayPal và nhiều đối tác khác.

    Bài viết trên được Global Link Asia Consulting Pte. Ltd. biên soạn và đăng trực tiếp vào website www.globallinkconsulting.sg lần đầu vào ngày 24 tháng 05 năm 2022. Bản quyền thuộc giấy phép làm việcAsia Consulting Pte. Ltd. Vui lòng không sao chép dưới mọi hình thức trừ trường hợp được đồng ý bằng văn bản của Global Link Asia Consulting Pte. Ltd.

     

    291 Last modified on Thứ sáu, 08 Tháng 7 2022 16:10
    Global Link Asia Consulting - Tax calculator

    Liên hệ qua phone

    Liên hệ qua email

    Liên hệ qua Viber

    Liên hệ qua Whatsapp

    Liên hệ qua Skype

    Liên hệ qua Telegram

    Thông tin cập nhật

    Khách hàng tiêu biểu

    khách hàng tập đoàn Hòa PhátKhách hàng tập đoàn Tôn hoa sen Khách hàng công ty Vietravel