Chọn ngôn ngữ của bạn

  • Quốc gia: Singapore
  • Dịch vụ: Thành lập công ty nước ngoài
  • Rating Count: 583
  • Rating Value: 5

Singapore là một trung tâm kinh tế và tài chính toàn cầu, thu hút các doanh nhân nước ngoài đến thành lập và phát triển doanh nghiệp. Nhằm thuận tiện di chuyển, làm việc tại quốc gia sở tại và Singapore, nhiều  chủ Doanh nghiệp (giám đốc, cổ đông nước ngoài) lựa chọn đăng ký và sở hữu Giấy phép làm việc tại Singapore (Employment Pass).

Hãy cùng Global Link Asia Consulting khám phá quy trình và lợi ích của việc đăng ký Employment Pass cho chủ Doanh nghiệp nước ngoài tại Singapore và làm thế nào Doanh nghiệp có thể đăng ký thành công thẻ làm việc tại Singapore này dễ dàng, nhanh chóng.

1. Employment Pass (EP) cho chủ Doanh nghiệp nước ngoài tại Singapore là gì?

Employment Pass (EP) cho chủ Doanh nghiệp nước ngoài là một loại thị thực lao động cho phép chủ Doanh nghiệp nước ngoài tại Singapore làm việc và quản lý doanh nghiệp của họ tại Singapore.

Để có được Employment Pass, chủ Doanh nghiệp cần đáp ứng một số yêu cầu, bao gồm mức lương tối thiểu, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, v.v.

2. Lợi ích khi sở hữu Employment Pass Singapore

Sở hữu một Employment Pass (EP) tại Singapore mang lại nhiều lợi ích quan trọng cho chủ Doanh nghiệp nước ngoài. Dưới đây là một số trong những lợi ích khi sở hữu EP:

  • Định cư tại Singapore dài hạn

Giấy phép lao động làm việc cho phép Cá nhân sinh sống và làm việc tại Singapore, đi du lịch trong và ngoài Singapore mà không cần xin visa nhập cảnh. Giấy phép lao động làm việc thường có giá trị trong 1- 2 năm và được đăng ký gia hạn 6 tháng trước khi giấy phép hết hạn. Cá nhân sở hữu EP cũng sẽ đăng ký thường trú (Permanent Residence) tại Singapore một cách dễ dàng hơn trong tương lai.

  • Cơ hội đăng ký Visa phụ thuộc (Dependent Pass), Thẻ thăm người thân dài hạn (Long Term Visit Pass)

Cá nhân sở hữu EP có thể hỗ trợ đăng ký visa định cư phụ thuộc (Depentdent pass) cho một số thành viên trong gia đình qua Singapore sinh sống nếu đáp ứng các điều kiện như thu nhập tối thiểu 6,000 SGD/ tháng và có thẻ EP.

Đây là những thành viên mà người sở hữu EP có thể bảo lãnh và thẻ thông hành cần có của người thân để qua Singapore:

Thành viên trong gia đình Loại thẻ

Vợ/ chồng đã kết hôn hợp pháp

Visa phụ thuộc (Dependent Visa)

Con dưới 21 tuổi chưa lập gia đình, kể cả những người được nhận làm con nuôi hợp pháp

Visa phụ thuộc (Dependent Visa)

Vợ/ chồng chưa đăng ký kết hôn

Thẻ thăm người thân dài hạn (Long Term Visit Pass)

Con bị khuyết tật trên 21 tuổi chưa lập gia đình

Thẻ thăm người thân dài hạn (Long Term Visit Pass)

Con riêng chưa lập gia đình dưới 21 tuổi

Thẻ thăm người thân dài hạn (Long Term Visit Pass)

Cha mẹ (chỉ dành cho những người có thẻ EP có thu nhập tối thiểu $12,000 )

Thẻ thăm người thân dài hạn (Long Term Visit Pass)

 

  •  Bổ nhiệm người sở hữu EP làm giám đốc công ty Singapore mà không cần giám đốc chỉ định

Để thành lập công ty tại Singapore, Luật doanh nghiệp Singapore yêu cầu phải có một cá nhân quốc tịch hoặc thường trú nhân Singapore đóng vai trò là giám đốc chỉ định. Do đó, nếu giám đốc và cổ đông nước ngoài đăng ký thành công và sở hữu Giấy phép làm việc (EP) tại Singapore, giám đốc và cổ đông nước ngoài không cần phải thuê giám đốc chỉ định. Điều này vừa giúp tiết kiệm chi phí, vừa mang lại sự chủ động trong kinh doanh rất lớn.

3. Các loại Employment Pass cho chủ Doanh nghiệp nước ngoài

Singapore nổi tiếng là một trung tâm kinh doanh quốc tế và đang thu hút sự quan tâm của nhiều doanh nhân và nhà đầu tư nước ngoài. Để quản lý và thực hiện hoạt động kinh doanh tại đây, các chủ Doanh nghiệp nước ngoài cần phải có Employment Pass (EP). Dưới đây là một số loại Employment Pass phù hợp cho chủ Doanh nghiệp: 

  • Employment Pass (EP): Đây là loại Employment Pass dành cho nhân sự nước ngoài nói chung vè chủ Doanh nghiệp nước ngoài nói riêng, có mức lương tối thiểu 5,000 SGD/tháng trong lĩnh vực phi tài chính và 5,500 SGD/tháng đối với lĩnh vực tài chính
  • EntrePass: EntrePass được thiết kế dành cho các doanh nhân và nhà đầu tư nước ngoài mong muốn thành lập các công ty đổi mới nhằm bổ sung vào nền kinh tế Singapore. 
  • Tech.Pass: Cá nhân có kế hoạch thành lập công ty công nghệ ở Singapore, thì Tech.Pass cũng là một trong những lựa chọn phổ biến hiện nay.

Thẻ thị thực Tech.Pass là một loại thị thực đặc biệt dành cho các chuyên gia và chuyên viên trong lĩnh vực công nghệ và sáng tạo muốn làm việc tại Singapore. Tech.Pass được thiết kế để thu hút những tài năng hàng đầu trong ngành công nghệ thông tin, khoa học dữ liệu, trí tuệ nhân tạo và các lĩnh vực liên quan. 

Cá nhân sở hữu Tech.Pass có thể thực hiện các hoạt động kinh doanh: Thành lập và vận hành một hoặc nhiều công ty công nghệ; Là nhà đầu tư hoặc giám đốc của một hoặc nhiều công ty có trụ sở tại Singapore; v.v. 

Với đội ngũ chuyên gia có kinh nghiệm và am hiểu sâu về các loại thị thực, Global Link Asia Consulting sẽ tư vấn về loại thị thực tại Singapore phù hợp nhất với nhu cầu và mục tiêu của Cá nhân/Doanh nghiệp. Global Link Asia Consulting sẽ hỗ trợ đăng ký thị thực EP, EntrePass, và Tech.Pass tại Singapore nhanh chóng và hiệu quả từ việc hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, đảm bảo rằng hồ sơ hoàn chỉnh và được nộp đúng cách.

4. Điều kiện cấp Employment Pass cho chủ Doanh nghiệp nước ngoài

Việc cấp Giấy phép làm việc cho chủ Doanh nghiệp nước ngoài tại Singapore có một số điều kiện cụ thể mà người đăng ký cần phải tuân theo. Dưới đây là những điều kiện quan trọng để đủ điều kiện cấp Giấy phép làm việc (Employment Pass/EntrePass) cho chủ Doanh nghiệp:

4.1 Điều kiện đăng ký Employment Pass

Bộ Nhân lực  Singapore thông báo nâng mức lương tối thiểu của các đơn xin Giấy phép làm việc (Employment Pass), những thay đổi này sẽ được áp dụng từ ngày 1 tháng 9 năm 2022.

  • Mức lương tiêu chuẩn tối thiểu thay đổi sẽ áp dụng cho:
    • Những đơn xin Giấy phép làm việc (Employment Pass) mới từ ngày 01/09/2022;
    • Những đơn xin gia hạn Giấy phép làm việc (Renew Employment Pass) từ ngày 01/09/2023.
Ngành nghề Mức lương tiêu chuẩn tối thiểu hiện tại (SGD)

Dịch vụ tài chính

Tối thiểu 5,500 SGD/tháng

(tăng lên đến 11,500 SGD/tháng cho ứng viên ở độ tuổi giữa 45)

Tất cả ngành nghề (trừ ngành tài chính)

Tối thiểu 5,000 SGD/tháng

(tăng lên 10,500 SGD/tháng đối với ứng viên ở độ tuổi giữa 45)

  • Khung đánh giá mức độ hoàn thành - Complementarity Assessment Framework (COMPASS)
    • Ngoài việc đáp ứng đủ điều kiện mức lương tiêu chuẩn tối thiểu, ứng viên cần đủ điểm thông qua “Khung đánh giá mức độ hoàn thành” được áp dụng từ 01/09/2023
    • Khung đánh giá mức độ hoàn thành (COMPASS) sẽ được áp dụng cho:
      • Những đơn xin giấy phép làm việc (Employment Pass) mới từ ngày 01/09/2023
      • Những đơn xin gia hạn giấy phép làm việc (Renew Employment Pass) từ ngày 01/09/2024

Khung đánh giá mức độ hoàn thành

Khung đánh giá mức độ hoàn thành (COMPASS) - Employment Pass cho chủ Doanh nghiệp nước ngoài

5. Cần chuẩn bị những tài liệu nào để đăng ký Employment Pass/EntrePass?

Để đăng ký Employment Pass (EP) hoặc EntrePass tại Singapore, chủ Doanh nghiệp nước ngoài cần phải cung cấp một số tài liệu quan trọng. Việc chuẩn bị tài liệu đầy đủ và chính xác là một bước quan trọng trong quá trình này. Dưới đây là danh sách các tài liệu cần thiết: 

  • Đơn đăng ký Employment Pass (EP)/EntrePass;
  • Hộ chiếu;
  • Chứng chỉ giáo dục: trình độ/kỹ năng;
  • Kinh nghiệm làm việc;
  • Kế hoạch kinh doanh bằng tiếng Anh, tối đa 10 trang ( với EntrePass);
  • Các tài liệu khác: giấy khám sức khỏe, bảng lương hàng tháng, v.v;
  • Các thỏa thuận khác: thỏa thuận đầu tư, giấy chứng nhận cổ đông, tài liệu về sở hữu trí tuệ (EntrePass) v.v.

Việc chuẩn bị và nộp tài liệu đầy đủ và đúng cách là bước quan trọng để đảm bảo quá trình đăng ký EP hoặc EntrePass diễn ra một cách suôn sẻ. 

Hãy lưu ý rằng yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo loại EP và thời điểm đăng ký, nên luôn nên kiểm tra thông tin cập nhật trên MOM hoặc liên hệ với Global Link Asia Consulting để được tư vấn thông tin chi tiết.

6. Global Link Asia Consulting hỗ trợ đăng ký Employment Pass cho chủ Doanh nghiệp nước ngoài tại Singapore như thế nào?

Global Link Asia Consulting đã hỗ trợ Cá nhân/Doanh nghiệp thành lập công ty tại Singapore và đăng ký Giấy phép làm việc tại Singapore sẽ hỗ trợ:

  • Tư vấn về các loại Giấy phép làm việc phù hợp với chủ Doanh nghiệp nước ngoài tại Singapore;
  • Tư vấn về thủ tục, hồ sơ, giấy tờ cần nộp khi đăng ký Employment Pass/EntrePass/Tech.Pass;
  • Đánh giá khả năng đăng ký thành công Giấy phép làm việc (Employment Pass/EntrePass/Tech.Pass) tại Singapore;
  • Hỗ trợ Cá nhân/Doanh nghiệp trong giai đoạn chuẩn bị hồ sơ và nộp hồ sơ xin Giấy phép làm việc (Employment Pass/EntrePass/Tech.Pass) tại Singapore.

7. Lợi ích khi đăng ký Employment Pass cho chủ Doanh nghiệp nước ngoài tại Global Link Asia Consulting

Việc đăng ký Employment Pass (EP) tại Singapore là bước quan trọng để chủ Doanh nghiệp nước ngoài có thể quản lý và phát triển doanh nghiệp tại quốc gia này. Tuy nhiên, quá trình này có thể rất phức tạp và đòi hỏi kiến thức sâu rộng về luật pháp và quy trình đăng ký. Chính vì vậy, việc tìm kiếm sự hỗ trợ chuyên nghiệp từ Global Link Asia Consulting mang lại nhiều lợi ích quan trọng:

  • Tư vấn dựa trên nhu cầu cụ thể của Cá nhân/Doanh nghiệp để chọn loại EP phù hợp với mục tiêu kinh doanh và tình hình cá nhân;
  • Tiết kiệm thời gian, giảm thiểu rủi ro, sai sót có thể khiến hồ sơ bị từ chối;
  • Tăng cơ hội được cấp EP với đội ngũ chuyên gia có kinh nghiệm và chuyên môn của Global Link Asia Consulting.

Nếu chủ Doanh nghiệp đang có kế hoạch xin cấp Employment Pass để đầu tư, thành lập công ty tại Singapore, hãy liên hệ với Global Link Asia Consulting để được tư vấn và hỗ trợ.

8. Các câu hỏi thắc mắc về giấy phép làm việc (Employment Pass) tại Singapore

Global Link Asia Consulting là chuyên gia tư vấn tiên phong với hơn 10 năm kinh nghiệm, là đối tác tin cậy đồng hành cùng hơn 750 doanh nghiệp phát triển chuyên nghiệp và tạo sự đột phá trên thị trường quốc tế.

Global Link Asia Consulting chuyên tư vấn chiến lược và hỗ trợ thành lập công ty tại hơn 10 quốc gia khác nhau, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ vận hành trọn gói từ A - Z, bao gồm:

Hơn 10 năm kinh nghiệm, đội ngũ chuyên gia 5-25 năm kinh nghiệm với các chứng chỉ chuẩn quốc tế, đối tác trực tiếp OCBC, UOB, DBS, PayPal, Stripe và bề dày hỗ trợ hơn 750 khách hàng thuộc nhiều lĩnh vực và quy mô, Global Link Asia Consulting tự hào cam kết cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, đúng luật, minh bạch, không chi phí ẩn, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển đột phá và vững bền.

Hơn 700 khách hàng
+700
Khách hàng
10 năm kinh nghiệm
+10 năm
Kinh nghiệm
Giải thưởng uy tín
Top 10
Thương hiệu Châu Á
Thu gọn Mở rộng


Bài viết trên được Global Link Asia Consulting Pte. Ltd. biên soạn và đăng trực tiếp vào website Global Link Asia Consulting lần đầu vào ngày 06 tháng 04 năm 2018. Bài viết, nhãn hiệu và hình ảnh đi kèm đã được Global Link Asia Consulting đăng ký sở hữu trí tuệ, thuộc sở hữu trí tuệ và bản quyền của Globlal Link Asia Consulting Pte. Ltd. Vui lòng không sao chép dưới mọi hình thức trừ trường hợp được đồng ý bằng văn bản của Global Link Asia Consulting Pte. Ltd.

Tin tức và sự kiện