Chọn ngôn ngữ của bạn

  • Quốc gia: Singapore
  • Dịch vụ: Thành lập công ty nước ngoài
  • Rating Count: 89
  • Rating Value: 4.8

Thư ký công ty Singapore là nhân sự bắt buộc phải có khi Doanh nghiệp thành lập công ty tại Singapore. Vị trí thư ký công ty Singapore đảm bảo tuân thủ quy định pháp lý Singapore và đại diện công ty làm việc với với các cơ quan chính phủ như: ACRA, IRAS, v.v. Global Link Asia Consulting sẽ chia sẻ chi tiết về vị trí, vai trò và sự ảnh hưởng của thư ký công ty Singapore và dịch vụ cung cấp thư ký công ty Singapore trọn gói, uy tín, tuân thủ pháp lý Singapore.

1. Thư ký công ty Singapore là gì?

Thư ký công ty Singapore là Cá nhân giữ vai trò quan trọng trong bộ máy quản lý của Doanh nghiệp Singapore, chịu trách nhiệm về các vấn đề tuân thủ pháp luật, hành chính và đảm bảo hồ sơ công ty được cập nhật đầy đủ.

Lưu ý quan trọng

  • Theo luật định, các công ty Singapore phải bổ nhiệm thư ký công ty trong vòng 6 tháng kể từ ngày thành lập. Vị trí thư ký của công ty Singapore không thể bỏ trống quá 6 tháng, nếu không chủ doanh nghiệp Singapore sẽ phải đối mặt với mức phạt lên tới 1,000 SGD.
  • Thư ký công ty Singapore phải là một cá nhân và là thường trú nhân tại Singapore.
  • Các công ty có thể thuê một bên thứ ba cung cấp dịch vụ thư ký công ty Singapore.
  • Thư ký công ty Singapore chịu trách nhiệm về các vấn đề hành chính của công ty Singapore. Thư ký cần đảm bảo tất cả giám đốc và cổ đông đều biết về nghĩa vụ theo quy định, chẳng hạn như nộp báo cáo thường niên, v.v.
  • Giám đốc duy nhất của công ty không thể kiêm nhiệm luôn cả vị trí thư ký công ty Singapore.

2. Điều kiện trở thành thư ký công ty tại Singapore

Để đảm nhiệm vị trí thư ký công ty hợp pháp tại Singapore, một cá nhân phải đáp ứng các tiêu chí sau theo Đạo luật Công ty:

  • Là cá nhân cư trú hợp pháp tại Singapore (công dân Singapore, thường trú nhân Singapore hoặc đang cư trú và sinh sống tại Singapore).
  • Hiểu biết sâu sắc về luật công ty Singapore.
  • Kinh nghiệm thực tế trong việc nộp các hồ sơ bắt buộc hàng năm.

Do đó, thư ký có vai trò hỗ trợ các công ty trong và ngoài nước hoạt động tuân thủ pháp luật và duy trì hoạt động hợp pháp.

2.1. Yêu cầu bổ sung đối với thư ký công ty đại chúng

Theo Luật Doanh nghiệp Singapore, một công ty tại Singapore bắt buộc phải bổ nhiệm tối thiểu một thư ký đáp ứng các điều kiện sau:

2.2. Ai không đủ điều kiện làm thư ký công ty tại Singapore?

Đạo luật Công ty cũng quy định cụ thể những ai không được làm thư ký công ty:

  • Giám đốc duy nhất: Giám đốc duy nhất của một công ty không thể làm thư ký công ty. Trong những trường hợp như vậy, các công ty thường chỉ định một nhà cung cấp dịch vụ doanh nghiệp để thực hiện vai trò này.
  • Cá nhân bị cấm: Cá nhân bị Chính phủ Singapore cấm vì không tuân thủ luật công ty không được phép làm thư ký công ty.

3. Trách nhiệm của một thư ký công ty Singapore là gì?

Trách nhiệm của một thư ký công ty Singapore có thể khác nhau tùy theo nhu cầu của công ty, cụ thể: 

  • Duy trì và cập nhật sổ đăng ký và sổ biên bản của công ty Singapore.
  • Quản lý, tham dự và lập biên bản các cuộc họp của Hội đồng quản trị và cổ đông.
  • Thông báo cho các giám đốc công ty về thời hạn nộp tờ khai hàng năm và các hồ sơ khác theo yêu cầu của Cơ quan quản lý kế toán và doanh nghiệp Singapore (Accounting and Corporate Regulatory Authority (“ACRA”)). 
  • Cập nhật cho giám đốc và cổ đông về những thay đổi liên quan trong quy định của công ty Singapore.
  • Đại diện cho công ty trong các giao dịch với các bên liên quan bên ngoài.

Ngoài những trách nhiệm trên, thư ký công ty Singapore cũng có thể được giao các nhiệm vụ khác, tùy theo nhu cầu cụ thể của công ty thành lập tại Singapore.

4. Quy trình bổ nhiệm thư ký công ty tại Singapore

Việc bổ nhiệm thư ký công ty là một yêu cầu bắt buộc khi thành lập doanh nghiệp tại Singapore. Theo quy định, doanh nghiệp không được để vị trí này trống quá 6 tháng.

Quy trình bổ nhiệm thư ký công ty Singapore bao gồm các bước sau:

  1. Lựa chọn: Doanh nghiệp nên chọn một cá nhân phù hợp đáp ứng các tiêu chí được nêu trong Đạo luật Công ty, bao gồm các điều kiện về nơi cư trú và trình độ chuyên môn.
  2. Tổ chức họp hội đồng quản trị: Công ty phải tổ chức một cuộc họp hội đồng quản trị và thông qua nghị quyết bổ nhiệm cá nhân được chọn làm thư ký công ty. Thư ký công ty được bổ nhiệm cũng phải hoàn thành sự đồng ý để làm thư ký theo Form 45B.
  3. Thông báo: Sau khi chọn đúng ứng viên, Doanh nghiệp phải nộp hồ sơ trực tuyến cho Cơ quan quản lý kế toán và doanh nghiệp Singapore (ACRA) trong vòng 14 ngày kể từ ngày bổ nhiệm bằng BizFile.
  4. Cập nhật: Cuối cùng, Doanh nghiệp phải cập nhật sổ đăng ký và hồ sơ theo luật định của công ty để phản ánh việc bổ nhiệm thư ký mới.

Lưu ý quan trọng

  • Đối với cả công ty trong nước và nước ngoài tại Singapore, Doanh nghiệp thành lập công ty tại Singapore nên cân nhắc dịch vụ thư ký công ty do các nhà cung cấp dịch vụ doanh nghiệp cung cấp. Điều này cho phép Doanh nghiệp tập trung vào hoạt động kinh doanh của mình và giao phó các công việc giấy tờ hành chính tốn thời gian cho các thư ký có kinh nghiệm.
  • Global Link Asia Consulting hỗ trợ Doanh nghiệp bổ nhiệm vị trí thư ký công ty hiệu quả, chuyên nghiệp phù hợp với từng đặc thù của doanh nghiệp tại Singapore. Từ đó, Doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động, xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và tối ưu hóa quy trình làm việc công ty Singapore.

5. Dịch vụ chuyển đổi thư ký công ty Singapore

5.1. Lý do thay đổi thư ký công ty Singapore

Có nhiều lý do khiến Doanh nghiệp thành lập tại Singapore quyết định chuyển đổi thư ký công ty Singapore. Một số lý do phổ biến bao gồm:

Thay đổi nhu cầu kinh doanh
  • Doanh nghiệp mở rộng hoạt động kinh doanh và cần một thư ký công ty có nhiều kinh nghiệm và chuyên môn hơn.
  • Doanh nghiệp thay đổi cấu trúc công ty và cần một thư ký công ty có thể đáp ứng các yêu cầu mới.
  • Doanh nghiệp chuyển sang lĩnh vực kinh doanh mới và cần một thư ký công ty có kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực đó.

5.2. Hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị trước khi chuyển đổi thư ký công ty Singapore

Khi thực hiện thủ tục thay đổi thư ký công ty tại Singapore, việc chuẩn bị đầy đủ và chính xác các tài liệu cần thiết là vô cùng quan trọng. Dưới đây là các tài liệu mà Doanh nghiệp cần chuẩn bị:

  • Nghị quyết bằng văn bản của Giám đốc (Directors' Resolution in Writing (“DRIW”)): Nghị quyết của Giám đốc bằng văn bản (DRIW) để ghi nhận việc bổ nhiệm thư ký mới.
  • Đơn từ chức của thư ký trước.
  • Mẫu đơn chấp thuận đảm nhiệm chức vụ thư ký mới (Form 45B): Mẫu đơn này phải được ký bởi thư ký mới và nộp cho Cơ quan quản lý kế toán và doanh nghiệp Singapore (ACRA).
  • Các tài liệu bổ sung:
    • Bản sao hộ chiếu của thư ký mới.
    • Giấy tờ chứng minh địa chỉ của thư ký mới.
    • Bất kỳ tài liệu nào khác theo yêu cầu của ACRA.

5.3. Thủ tục chuyển đổi thư ký công ty Singapore 

Thay đổi thư ký công ty Singapore là một thủ tục quan trọng trong quá trình quản lý và vận hành công ty tại Singapore. Dưới đây là các bước cơ bản để thay đổi thư ký công ty tại Singapore:

Bước 1: Giải quyết vấn đề (nếu có) với thư ký hiện tại

  • Trao đổi trực tiếp với thư ký công ty để hiểu rõ vấn đề.
  • Tham khảo ý kiến của các giám đốc khác về hiệu quả làm việc của thư ký hiện tại.
  • Nếu có thể giải quyết vấn đề, Doanh nghiệp có thể tiết kiệm thời gian và công sức thay vì bổ nhiệm một thư ký mới.

Bước 2: Bãi nhiệm thư ký (nếu cần thiết)

Trường hợp 1: Bãi nhiệm bắt buộc

  • Trường hợp này xảy ra khi thư ký từ chối rời vị trí. Tuy nhiên, việc này có thể gây ra một số phức tạp và tiềm ẩn rủi ro.
  • Để bãi nhiệm bắt buộc, Doanh nghiệp cần thực hiện các bước sau:
    • Thông báo cho thư ký về quyết định bãi nhiệm.
    • Thông qua nghị quyết của hội đồng quản trị về việc bãi nhiệm thư ký.
    • Báo cáo với Cơ quan quản lý kế toán và doanh nghiệp Singapore (ACRA) về việc bãi nhiệm trong vòng 14 ngày.
    • Nộp lệ phí trễ hạn nếu chậm trễ báo cáo quá thời hạn quy định.

Trường hợp 2: Bãi nhiệm theo sự đồng ý

  • Trường hợp này đơn giản hơn khi thư ký công ty Singapore đồng ý rời vị trí.
  • Cần chuẩn bị các thủ tục sau:
    • Thư xin từ chức của thư ký doanh nghiệp Singapore.
    • Nghị quyết của hội đồng quản trị bằng văn bản nêu chi tiết việc từ chức của thư ký trước đó.
    • Sau khi hoàn thành các thủ tục, báo cáo với ACRA về việc từ chức.
    • Sau đó, bàn giao hồ sơ và các công việc hành chính cho người mới.

Bước 3: Bổ nhiệm thư ký mới

  • Soạn thảo nghị quyết của hội đồng quản trị về việc bổ nhiệm nhân sự mới.
  • Thư ký mới cần hoàn thành Form 45B thể hiện sự đồng ý đảm nhận vị trí thư ký công ty. Mẫu đơn này do Cơ quan quản lý kế toán và doanh nghiệp Singapore (ACRA) cung cấp.
  • Báo cáo với Cơ quan quản lý kế toán và doanh nghiệp Singapore (ACRA) và nộp thông tin chi tiết về thư ký mới được bổ nhiệm.

Lưu ý:

Sau khi đã thay đổi thư ký công ty, Doanh nghiệp phải thực hiện thông báo cho ACRA trong vòng 14 ngày sau khi thư ký đã kết thúc công việc. Nên tham khảo ý kiến của luật sư hoặc chuyên gia tư vấn từ Global Link Asia Consulting để đảm bảo tính hợp pháp và tránh các rủi ro pháp lý trong quá trình thay đổi thư ký công ty Singapore.

6. Global Link Asia Consulting hỗ trợ Doanh nghiệp như thế nào trong việc bổ nhiệm, thay đổi thư ký công ty Singapore?

Global Link Asia Consulting hỗ trợ toàn diện cho Doanh nghiệp trong việc bổ nhiệm và thay đổi thư ký công ty Singapore, bao gồm:

  • Giải thích chi tiết về vai trò và trách nhiệm của thư ký công ty, đảm bảo Doanh nghiệp hiểu rõ tầm quan trọng của thư ký công ty Singapore và lựa chọn được ứng viên phù hợp.
  • Cung cấp thông tin chi tiết về thủ tục bổ nhiệm hoặc thay đổi thư ký công ty Singapore, bao gồm các yêu cầu về hồ sơ, quy trình nộp hồ sơ và thời gian xử lý.
  • Tư vấn cho Doanh nghiệp về các vấn đề pháp lý liên quan đến việc bổ nhiệm hoặc thay đổi thư ký công ty, đảm bảo Doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật Singapore.
  • Bổ nhiệm một Cá nhân đủ điều kiện để giữ chức vụ thư ký công ty cho Doanh nghiệp Singapore. 
  • Hỗ trợ Doanh nghiệp chuẩn bị đầy đủ hồ sơ cần thiết cho việc bổ nhiệm hoặc thay đổi thư ký công ty.
  • Đại diện Doanh nghiệp nộp hồ sơ bổ nhiệm hoặc thay đổi thư ký công ty lên Cơ quan quản lý kế toán và doanh nghiệp Singapore (ACRA) thay mặt Doanh nghiệp.
  • Theo dõi tiến độ xử lý hồ sơ và thông báo cho Doanh nghiệp khi có kết quả.

7. Câu hỏi thường gặp về thư ký công ty Singapore

Doanh nghiệp thành lập công ty tại Singapore có bắt buộc có thư ký hay không?

Có. Theo quy định của pháp luật Singapore, tất cả các công ty thành lập và hoạt động tại Singapore đều phải bổ nhiệm ít nhất một thư ký công ty. Việc này nhằm đảm bảo rằng công ty Singapore luôn tuân thủ đầy đủ các nghĩa vụ pháp lý và các quy định của Cơ quan quản lý kế toán và doanh nghiệp Singapore (ACRA). 

Global Link Asia Consulting là chuyên gia tư vấn tiên phong với hơn 10 năm kinh nghiệm, là đối tác tin cậy đồng hành cùng hơn 750 doanh nghiệp phát triển chuyên nghiệp và tạo sự đột phá trên thị trường quốc tế.

Global Link Asia Consulting chuyên tư vấn chiến lược và hỗ trợ thành lập công ty tại hơn 10 quốc gia khác nhau, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ vận hành trọn gói từ A - Z, bao gồm:

Hơn 10 năm kinh nghiệm, đội ngũ chuyên gia 5-25 năm kinh nghiệm với các chứng chỉ chuẩn quốc tế, đối tác trực tiếp OCBC, UOB, DBS, PayPal, Stripe và bề dày hỗ trợ hơn 750 khách hàng thuộc nhiều lĩnh vực và quy mô, Global Link Asia Consulting tự hào cam kết cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, đúng luật, minh bạch, không chi phí ẩn, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển đột phá và vững bền.

Hơn 700 khách hàng
+700
Khách hàng
10 năm kinh nghiệm
+10 năm
Kinh nghiệm
Giải thưởng uy tín
Top 10
Thương hiệu Châu Á
Thu gọn Mở rộng


Bài viết trên được Global Link Asia Consulting Pte. Ltd. biên soạn và đăng trực tiếp vào website Global Link Asia Consulting lần đầu vào ngày 26 tháng 08 năm 2024. Bài viết, nhãn hiệu và hình ảnh đi kèm đã được Global Link Asia Consulting đăng ký sở hữu trí tuệ, thuộc sở hữu trí tuệ và bản quyền của Globlal Link Asia Consulting Pte. Ltd. Vui lòng không sao chép dưới mọi hình thức trừ trường hợp được đồng ý bằng văn bản của Global Link Asia Consulting Pte. Ltd.

Tin tức và sự kiện