Chọn ngôn ngữ của bạn

  • Quốc gia: Singapore
  • Dịch vụ: Thuế - Kế toán
  • Rating Count: 154
  • Rating Value: 4.7

Thành lập công ty tại Singapore, giám đốc công ty Singapore sẽ có nghĩa vụ khai báo thông tin nhân sự hằng năm bên cạnh các báo cáo thuế - kế toán, báo cáo tài chính. 

Global Link Asia Consulting sẽ hướng dẫn Doanh nghiệp những thông tin liên quan đến nghĩa vụ khai báo thông tin nhân sự công ty Singapore và quy trình thực hiện khai báo thông tin. 

1. Những thông tin về thuê lao động/nhân sự tại Singapore 

1.1 Khai báo nhân sự tại Singapore

Theo quy định của luật thuế thu nhập Singapore (the Income Tax Act), mục 68(2):

Công ty Singapore, bất kể số lượng nhân viên, được khuyến khích khai báo thông tin lao động/nhân sự và khai báo cho Cục thuế Singapore (IRAS) theo phương thức điện tử từ ngày 6/1 đến ngày 1/3 hằng năm;

Công ty Singapore (có 5 nhân sự trở lên) BẮT BUỘC khai báo thông tin lao động/nhân sự và khai báo cho Cục thuế Singapore (IRAS) thông qua phương thức điện tử AIS.

“Under section 68(2) of the Income Tax Act, the Comptroller of Income Tax hereby requires every employer to provide a return prescribed in paragraph 9, for the classes of persons specified in paragraph 2, who were employed by him in Singapore at any time in 2021.”

2. Quy trình khai báo thông tin nhân sự của công ty Singapore

2.1. Các cách đăng ký AIS

Có 3 cách để đăng ký AIS tại myTax Portal.

  • Cách 1: Đăng ký dưới tài khoản cá nhân (thường dùng cho công dân Singapore, cá nhân cư trú, cá nhân có EP, v.v.).
  • Cách 2: Đăng ký dưới tài khoản doanh nghiệp (thường dùng cho các công ty Singapore).
  • Cách 3: Đăng ký dưới tài khoản đại lý thuế (thường dùng cho các công ty dịch vụ thuế - kế toán).

Tuy nhiên, các cách đều yêu cầu công ty Singapore phải có mã định danh Singpass (mã công dân Singapore). Do đó, để được hỗ trợ đăng ký AIS, Doanh nghiệp vui lòng liên hệ với Global Link Asia Consulting để được tư vấn và hỗ trợ đăng ký nhanh chóng nhất.

Qua đây có thể thấy Singapore tạo điều kiện để người lao động và chủ doanh nghiệp có thể cập nhật thuế qua cổng thông tin trực tuyến một cách minh bạch, công khai và rõ ràng. Việc khai báo nhân sự sẽ trở nên gọn nhẹ hơn rất nhiều thông qua chương trình AIS. Vậy Global Link Asia Consulting sẽ hỗ trợ công ty Singapore như thế nào sau khi doanh nghiệp đã thành lập công ty thành công tại Singapore và mong muốn thuê nhân sự nhằm phục vụ cho công ty mới thành lập?

3. Global Link Asia Consulting sẽ hỗ trợ doanh nghiệp khai báo thông tin nhân sự như thế nào?

Global Link Asia Consulting với đội ngũ chuyên viên pháp lý, chuyên gia kế toán thấu hiểu về chính sách, quy định Singapore sẽ hỗ trợ doanh nghiệp khai báo thông tin nhân sự một cách chính xác và đúng thời hạn. Doanh nghiệp sẽ được Global Link Asia Consulting hỗ trợ:

  • Tư vấn hợp đồng lao động sao cho tuân thủ đúng luật lao động Singapore;
  • Tư vấn về các loại thuế liên quan như thuế thu nhập cá nhân/thuế nhà thầu (nếu có);
  • Tư vấn và hướng dẫn cách đăng ký khai báo nhân sự cho công ty Singapore theo phương thức điện tử AIS.

Global Link Asia Consulting cung cấp các dịch vụ về kế toán và thuế Singapore trọn gói như sau:

Hơn 700 khách hàng
+700
Khách hàng
10 năm kinh nghiệm
+10 năm
Kinh nghiệm
Giải thưởng uy tín
Top 10
Thương hiệu Châu Á


Bài viết trên được Global Link Asia Consulting Pte. Ltd. biên soạn và đăng trực tiếp vào website Global Link Asia Consulting lần đầu vào ngày 15 tháng 03 năm 2022. Bài viết, nhãn hiệu và hình ảnh đi kèm đã được Global Link Asia Consulting đăng ký sở hữu trí tuệ, thuộc sở hữu trí tuệ và bản quyền của Globlal Link Asia Consulting Pte. Ltd. Vui lòng không sao chép dưới mọi hình thức trừ trường hợp được đồng ý bằng văn bản của Global Link Asia Consulting Pte. Ltd.

Tin tức và sự kiện