• Quốc gia: Singapore
  • Dịch vụ: Thành lập công ty nước ngoài
  • Rating Count: 58
  • Rating Value: 4.9

🎧 Nghe bài viết này

Cá nhân đang làm việc tại Singapore và sở hữu giấy phép làm việc (Employment Pass hoặc S Pass) muốn đưa gia đình sang sinh sống cùng? Visa diện phụ thuộc (Dependant’s Pass) chính là giải pháp giúp vợ/chồng và con cái của Cá nhân có thể cư trú hợp pháp tại Singapore. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ điều kiện đăng ký visa diện phụ thuộc, và quy trình xét duyệt của Bộ Nhân Lực Singapore (Ministry of Manpower ("MOM")) có những yêu cầu khắt khe.

Trong bài viết này, Global Link Asia Consulting sẽ giúp Cá nhân/Doanh nghiệp hiểu rõ điều kiện, quyền lợi và hướng dẫn chi tiết để sở hữu visa diện phụ thuộc cho người thân tại Singapore một cách nhanh chóng và chính xác nhất.

1. Giới thiệu về visa diện phụ thuộc tại Singapore (Dependant’s Pass).

1.1 Visa phụ thuộc (Dependant’s Pass) là gì?

Visa diện phụ thuộc (Dependant’s Pass) là một loại giấy phép do Bộ Nhân Lực Singapore (MOM) cấp cho vợ/chồng hợp pháp và con cái dưới 21 tuổi (bao gồm con nuôi hợp pháp) của người nước ngoài sở hữu giấy phép việc làm (Employment Pass), S Pass, Entre Pass, v.v. Visa phụ thuộc giúp các thành viên gia đình có thể cùng sinh sống tại Singapore mà không cần phải xin visa riêng biệt.

2. Điều kiện để đăng ký Visa diện phụ thuộc (Dependant’s Pass) Singapore.

Để đăng ký thẻ phụ thuộc (Dependant’s Pass) cho người thân tại Singapore, Cá nhân làm việc tại Singapore phải đáp ứng một số điều kiện nhất định. Dưới đây là các yêu cầu quan trọng liên quan đến điều kiện đăng ký visa diện phụ thuộc cho người thân (Dependant’s Pass) tại Singapore: 

Tiêu chí. Yêu cầu.
Điều kiện cần đáp ứng.
  • Cá nhân sở hữu giấy phép làm việc Employment Pass (EP) hoặc S Pass;
  • Mức lương tối thiểu 6.000 SGD/tháng (không tính thu nhập hộ gia đình);
  • Cá nhân giữ thẻ chuyên gia và mạng lưới quốc tế (Overseas Networks & Expertise Pass) hoặc EntrePass cần tham khảo điều kiện riêng;

Lưu ý: Nếu thành viên gia đình không đủ điều kiện cấp thị thực phụ thuộc cho người thân, có thể đăng ký thẻ thăm thân dài hạn (Long-Term Visit Pass).

Yêu cầu về đại diện pháp lý. Hồ sơ xin cấp thẻ phụ thuộc phải được bảo lãnh bởi công ty hợp pháp tại Singapore (nơi Cá nhân làm việc).
Thành viên gia đình được cấp visa diện phụ thuộc.
  • Vợ/chồng hợp pháp;
  • Con cái chưa kết hôn dưới 21 tuổi, bao gồm con nuôi hợp pháp.
Thành viên gia đình không đủ điều kiện.

Tại Singapore, đối với những người thân như cha mẹ, anh chị em, con cái trên 21 tuổi không thuộc diện visa phụ thuộc, có thể đăng ký thẻ thăm thân dài hạn (Long-Term Visit Pass), đảm bảo các điều kiện do Bộ Nhân lực Singapore quy định sau:

  • Để bảo lãnh vợ/chồng hoặc con cái trên 21 tuổi, mức lương tối thiểu là 6.000 SGD/tháng;
  • Để bảo lãnh cha mẹ, mức lương tối thiểu là 12.000 SGD/tháng.

Lưu ý: Thẻ thăm thân dài hạn (Long-Term Visit Pass) không có quyền làm việc như visa diện phụ thuộc (Dependant’s Pass), người sở hữu thẻ thăm thân dài hạn có thể đăng ký Letter of Consent (LoC) để làm việc hợp pháp tại Singapore.

3. Các loại giấy phép làm việc dành cho người sở hữu visa diện phụ thuộc tại Singapore.

Người sở hữu visa phụ thuộc (Dependant’s Pass) tại Singapore có nhiều lựa chọn để làm việc hợp pháp thông qua các loại giấy phép làm việc sau:

Employment Pass và S Pass
  • Để có được giấy phép làm việc Employment Pass hoặc S Pass, người sở hữu visa phụ thuộc cần được một công ty tại Singapore bảo lãnh và công ty đó sẽ nộp đơn xin cấp phép;
  • Người xin cấp phép phải đáp ứng các yêu cầu về mức lương tối thiểu, số lượng nhân viên nước ngoài mà công ty được phép tuyển dụng (quota) và các khoản lệ phí theo quy định;
  • Khi giấy phép làm việc Employment Pass hoặc S Pass được cấp, visa diện phụ thuộc cho người thân (Dependant’s Pass) sẽ tự động bị hủy.

4. Hướng dẫn thủ tục đăng ký visa diện phụ thuộc cho người thân (Dependant’s Pass) tại Singapore

Visa diện phụ thuộc (Dependent’s Pass) tại Singapore là loại thị thực dành cho người thân của những cá nhân đang làm việc hợp pháp tại Singapore theo các diện Employment Pass (EP), S Pass, hoặc EntrePass. Việc xin cấp visa phụ thuộc cần được thực hiện theo quy trình rõ ràng và tuân thủ các yêu cầu của Bộ Nhân lực Singapore (MOM). Dưới đây là các bước chi tiết để Cá nhân/Doanh nghiệp bảo lãnh thực hiện thủ tục đăng ký visa diện phụ thuộc tại Singapore.

Bước 1: Nộp đơn đăng ký cấp visa diện phụ thuộc

Doanh nghiệp hoặc người bảo lãnh sẽ thực hiện nộp đơn xin cấp visa phụ thuộc (Dependent’s Pass) cho người thân thông qua hệ thống EP Online của Bộ Nhân lực Singapore (MOM). Hồ sơ cần chuẩn bị gồm:

  • Employment Pass của người bảo lãnh;
  • Hộ chiếu của người phụ thuộc;
  • Giấy chứng nhận kết hôn (nếu bảo lãnh vợ/chồng);
  • Giấy khai sinh (nếu bảo lãnh con);
  • Các giấy tờ bổ sung khác nếu có yêu cầu.

Thời gian xử lý đơn có thể dao động từ 3 - 8 tuần, tùy thuộc vào loại giấy phép lao động của người bảo lãnh.

Global Link Asia Consulting tư vấn, hỗ trợ Cá nhân/Doanh nghiệp đăng ký giấy phép làm việc Employment Pass tại Singapore. Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và am hiểu sâu sắc về quy trình, Global link Asia Consulting hỗ trợ Cá nhân/Doanh nghiệp chuẩn bị hóa hồ sơ đăng ký và tăng đáng kể khả năng thành công trong việc xin cấp thẻ Employment Pass.

Bước 2: Yêu cầu cấp visa diện phụ thuộc

Sau khi đơn đăng ký được phê duyệt, người phụ thuộc sẽ nhận Thư chấp thuận nguyên tắc (IPA). Nếu đang ở ngoài Singapore, họ có thể sử dụng IPA để nhập cảnh một lần vào Singapore.

Để đảm bảo quy trình diễn ra suôn sẻ, người phụ thuộc cần tuân thủ các yêu cầu nhập cảnh và hoàn tất các thủ tục cần thiết theo quy định của Bộ nhân lực Singapore và Cơ quan Di trú Singapore (ICA).

Bước 3: Đăng ký dấu vân tay và ảnh (nếu cần)

Một số trường hợp người phụ thuộc có thể cần đăng ký dấu vân tay và ảnh sinh trắc học tại Singapore.

  • Thời gian thực hiện: Trong vòng 1 - 2 tuần sau khi cấp thẻ
  • Địa điểm:
    • Employment Pass Services Centre (EPSC) dành cho người phụ thuộc của Cá nhân sở hữu giấy phép làm việc Employment Pass;
    • MOM Services Centre - Hall C dành cho người phụ thuộc của Cá nhân sở hữu thẻ S Pass.

Bước 4: Nhận visa diện phụ thuộc chính thức

Sau khi hoàn tất thủ tục đăng ký, visa phụ thuộc (Dependent’s Pass) sẽ được cấp trong vòng 5 ngày làm việc. Cá nhân sẽ nhận được thông báo qua SMS hoặc email trước khi thẻ được giao.

5. Gia hạn visa diện phụ thuộc (Dependant’s Pass) tại Singapore

5.1 Thời gian gia hạn visa phụ thuộc Singapore?
  • Người đang sở hữu visa diện phụ thuộc cho người thân có thể nộp đơn xin gia hạn tối đa 6 tháng trước ngày thẻ hết hạn;
  • Đối với người phụ thuộc của người có giấy phép làm việc Employment Pass hoặc EntrePass, thời gian nộp đơn là từ 3 tháng trước ngày thẻ hết hạn;
  • Quá trình gia hạn cần phải hoàn tất trước khi thẻ phụ thuộc hiện tại hết hiệu lực.

6. Global Link Asia Consulting hỗ trợ Cá nhân/Doanh nghiệp đăng ký visa diện phụ thuộc (Dependant’s Pass) tại Singapore như thế nào?

Global Link Asia Consulting tư vấn và hỗ trợ trọn gói cho các Doanh nghiệp mở rộng hoạt động kinh doanh tại Singapore nói chung và hỗ trợ đăng ký visa diện phụ thuộc (Dependant’s Pass) nói riêng, bao gồm:

  • Tư vấn thông tin về thẻ phụ thuộc tại Singapore và các điều kiện để được cấp thẻ phụ thuộc tại Singapore;
  • Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và chính xác các giấy tờ cần thiết cho việc đăng ký visa diện phụ thuộc tại Singapore, giúp Cá nhân tránh những sai sót có thể dẫn đến việc hồ sơ bị từ chối;
  • Đại diện Cá nhân/Doanh nghiệp nộp hồ sơ đăng ký visa phụ thuộc và theo dõi tiến trình xử lý hồ sơ với Bộ nhân lực Singapore (MOM);
  • Giải đáp mọi thắc mắc của Cá nhân/Doanh nghiệp liên quan đến quy trình đăng ký visa diện phụ thuộc cho người thân tại Singapore, giúp Cá nhân/Doanh nghiệp an tâm trong suốt quá trình thực hiện;
  • Hỗ trợ các dịch vụ khác liên quan đến việc sinh sống và làm việc tại Singapore, chẳng hạn như đăng ký giấy phép làm việc Employment Pass, giấy phép EntrePass cho chủ doanh nghiệp, v.v.

7. Những câu hỏi thường gặp về visa diện phụ thuộc cho người thân tại Singapore

Visa phụ thuộc (Dependant’s Pass) là gì?

Là giấy phép cho phép vợ/chồng và con cái dưới 21 tuổi của Cá nhân làm việc tại Singapore sinh sống hợp pháp tại Singapore.

Global Link Asia Consulting là chuyên gia tư vấn tiên phong với hơn 10 năm kinh nghiệm, là đối tác tin cậy đồng hành cùng hơn 750 doanh nghiệp phát triển chuyên nghiệp và tạo sự đột phá trên thị trường quốc tế.

Global Link Asia Consulting chuyên tư vấn chiến lược và hỗ trợ thành lập công ty tại hơn 10 quốc gia khác nhau, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ vận hành trọn gói từ A - Z, bao gồm:

Hơn 10 năm kinh nghiệm, đội ngũ chuyên gia 5-25 năm kinh nghiệm với các chứng chỉ chuẩn quốc tế, đối tác trực tiếp OCBC, UOB, DBS, PayPal, Stripe và bề dày hỗ trợ hơn 750 khách hàng thuộc nhiều lĩnh vực và quy mô, Global Link Asia Consulting tự hào cam kết cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, đúng luật, minh bạch, không chi phí ẩn, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển đột phá và vững bền.

Hơn 700 khách hàng
+700
Khách hàng
10 năm kinh nghiệm
+10 năm
Kinh nghiệm
Giải thưởng uy tín
Top 10
Thương hiệu Châu Á
Thu gọn Mở rộng


Bài viết trên được Global Link Asia Consulting Pte. Ltd. biên soạn và đăng trực tiếp vào website Global Link Asia Consulting lần đầu vào ngày 11 tháng 04 năm 2025. Bài viết, nhãn hiệu và hình ảnh đi kèm đã được Global Link Asia Consulting đăng ký sở hữu trí tuệ, thuộc sở hữu trí tuệ và bản quyền của Globlal Link Asia Consulting Pte. Ltd. Vui lòng không sao chép dưới mọi hình thức trừ trường hợp được đồng ý bằng văn bản của Global Link Asia Consulting Pte. Ltd.