🎧 Nghe bài viết này
Cá nhân đang làm việc tại Singapore và sở hữu giấy phép làm việc (Employment Pass hoặc S Pass) muốn đưa gia đình sang sinh sống cùng? Visa diện phụ thuộc (Dependant’s Pass) chính là giải pháp giúp vợ/chồng và con cái của Cá nhân có thể cư trú hợp pháp tại Singapore. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ điều kiện đăng ký visa diện phụ thuộc, và quy trình xét duyệt của Bộ Nhân Lực Singapore (Ministry of Manpower ("MOM")) có những yêu cầu khắt khe.
Trong bài viết này, Global Link Asia Consulting sẽ giúp Cá nhân/Doanh nghiệp hiểu rõ điều kiện, quyền lợi và hướng dẫn chi tiết để sở hữu visa diện phụ thuộc cho người thân tại Singapore một cách nhanh chóng và chính xác nhất.
1. Giới thiệu về visa diện phụ thuộc tại Singapore (Dependant’s Pass).
Visa diện phụ thuộc (Dependant’s Pass) là một loại giấy phép do Bộ Nhân Lực Singapore (MOM) cấp cho vợ/chồng hợp pháp và con cái dưới 21 tuổi (bao gồm con nuôi hợp pháp) của người nước ngoài sở hữu giấy phép việc làm (Employment Pass), S Pass, Entre Pass, v.v. Visa phụ thuộc giúp các thành viên gia đình có thể cùng sinh sống tại Singapore mà không cần phải xin visa riêng biệt.
Khi sở hữu Visa diện phụ thuộc (Dependant’s Pass), người phụ thuộc sẽ có những quyền lợi sau:
- Được sinh sống hợp pháp tại Singapore trong thời gian người bảo lãnh làm việc tại đây;
- Có cơ hội làm việc tại Singapore: Cá nhân sở hữu visa phụ thuộc (Dependant’s Pass) cần đăng ký một trong các loại giấy phép làm việc như Employment Pass, S Pass giúp Cá nhân tìm kiếm việc làm tại Singapore sau khi sở hữu các giấy phép làm việc;
- Không bị giới hạn thời gian lưu trú, miễn là thẻ phụ thuộc (Dependant’s Pass) còn hiệu lực theo thời hạn của thẻ lao động chính;
- Tham gia các hoạt động thiện nguyện mà không cần xin giấy phép làm việc.
Thời gian hiệu lực của visa diện phụ thuộc sẽ phụ thuộc vào thời hạn của giấy phép làm việc của người bảo lãnh chính (Employment Pass, S Pass, v.v.). Khi giấy phép làm việc chính hết hạn hoặc bị hủy bỏ, visa phụ thuộc cũng sẽ hết hiệu lực theo.
Thủ tục gia hạn visa diện phụ thuộc sẽ do Chủ doanh nghiệp của người có giấy phép làm việc chính (Employment Pass, S Pass) thực hiện trong vòng 6 tháng trước khi thẻ phụ thuộc hết hạn thông qua hệ thống của MOM. Để đảm bảo quá trình gia hạn diễn ra thuận lợi, Cá nhân sở hữu visa diện phụ thuộc (Dependant’s Pass) cần lưu ý thời hạn hiệu lực của thẻ và phối hợp chuẩn bị hồ sơ gia hạn theo yêu cầu của chủ doanh nghiệp và MOM.
2. Điều kiện để đăng ký Visa diện phụ thuộc (Dependant’s Pass) Singapore.
Để đăng ký thẻ phụ thuộc (Dependant’s Pass) cho người thân tại Singapore, Cá nhân làm việc tại Singapore phải đáp ứng một số điều kiện nhất định. Dưới đây là các yêu cầu quan trọng liên quan đến điều kiện đăng ký visa diện phụ thuộc cho người thân (Dependant’s Pass) tại Singapore:
Tiêu chí. | Yêu cầu. |
Điều kiện cần đáp ứng. |
Lưu ý: Nếu thành viên gia đình không đủ điều kiện cấp thị thực phụ thuộc cho người thân, có thể đăng ký thẻ thăm thân dài hạn (Long-Term Visit Pass). |
Yêu cầu về đại diện pháp lý. | Hồ sơ xin cấp thẻ phụ thuộc phải được bảo lãnh bởi công ty hợp pháp tại Singapore (nơi Cá nhân làm việc). |
Thành viên gia đình được cấp visa diện phụ thuộc. |
|
Thành viên gia đình không đủ điều kiện. | Tại Singapore, đối với những người thân như cha mẹ, anh chị em, con cái trên 21 tuổi không thuộc diện visa phụ thuộc, có thể đăng ký thẻ thăm thân dài hạn (Long-Term Visit Pass), đảm bảo các điều kiện do Bộ Nhân lực Singapore quy định sau:
Lưu ý: Thẻ thăm thân dài hạn (Long-Term Visit Pass) không có quyền làm việc như visa diện phụ thuộc (Dependant’s Pass), người sở hữu thẻ thăm thân dài hạn có thể đăng ký Letter of Consent (LoC) để làm việc hợp pháp tại Singapore. |
3. Các loại giấy phép làm việc dành cho người sở hữu visa diện phụ thuộc tại Singapore.
Người sở hữu visa phụ thuộc (Dependant’s Pass) tại Singapore có nhiều lựa chọn để làm việc hợp pháp thông qua các loại giấy phép làm việc sau:
- Để có được giấy phép làm việc Employment Pass hoặc S Pass, người sở hữu visa phụ thuộc cần được một công ty tại Singapore bảo lãnh và công ty đó sẽ nộp đơn xin cấp phép;
- Người xin cấp phép phải đáp ứng các yêu cầu về mức lương tối thiểu, số lượng nhân viên nước ngoài mà công ty được phép tuyển dụng (quota) và các khoản lệ phí theo quy định;
- Khi giấy phép làm việc Employment Pass hoặc S Pass được cấp, visa diện phụ thuộc cho người thân (Dependant’s Pass) sẽ tự động bị hủy.
- Người lao động cần đồng thời giữ cả visa diện phụ thuộc (Dependant’s Pass) và Work Permit. Thời hạn của Work Permit sẽ phụ thuộc vào thời hạn của visa phụ thuộc;
- Work Permit không giới hạn quốc tịch của người lao động và không yêu cầu kiểm tra y tế định kỳ 6 tháng một lần;
- Người lao động không bắt buộc phải mua bảo hiểm y tế riêng nếu đã có bảo hiểm y tế đáp ứng tiêu chuẩn của Bộ Nhân lực Singapore (MOM).
LOC là giấy phép dành cho người sở hữu visa diện phụ thuộc muốn điều hành hoặc thành lập công ty tại Singapore.
Lưu ý: Người sở hữu visa phụ thuộc không cần đăng ký giấy phép làm việc nếu chỉ tham gia các hoạt động tình nguyện phi lợi nhuận.
Cá nhân liên hệ ngay với Global Link Asia Consulting để được tư vấn, hỗ trợ chi tiết về quy trình và thủ tục đăng ký visa diện phụ thuộc cho người thân, hoặc giấy phép làm việc tại Singapore.
4. Hướng dẫn thủ tục đăng ký visa diện phụ thuộc cho người thân (Dependant’s Pass) tại Singapore
Visa diện phụ thuộc (Dependent’s Pass) tại Singapore là loại thị thực dành cho người thân của những cá nhân đang làm việc hợp pháp tại Singapore theo các diện Employment Pass (EP), S Pass, hoặc EntrePass. Việc xin cấp visa phụ thuộc cần được thực hiện theo quy trình rõ ràng và tuân thủ các yêu cầu của Bộ Nhân lực Singapore (MOM). Dưới đây là các bước chi tiết để Cá nhân/Doanh nghiệp bảo lãnh thực hiện thủ tục đăng ký visa diện phụ thuộc tại Singapore.
Bước 1: Nộp đơn đăng ký cấp visa diện phụ thuộc
Doanh nghiệp hoặc người bảo lãnh sẽ thực hiện nộp đơn xin cấp visa phụ thuộc (Dependent’s Pass) cho người thân thông qua hệ thống EP Online của Bộ Nhân lực Singapore (MOM). Hồ sơ cần chuẩn bị gồm:
- Employment Pass của người bảo lãnh;
- Hộ chiếu của người phụ thuộc;
- Giấy chứng nhận kết hôn (nếu bảo lãnh vợ/chồng);
- Giấy khai sinh (nếu bảo lãnh con);
- Các giấy tờ bổ sung khác nếu có yêu cầu.
Thời gian xử lý đơn có thể dao động từ 3 - 8 tuần, tùy thuộc vào loại giấy phép lao động của người bảo lãnh.
Global Link Asia Consulting tư vấn, hỗ trợ Cá nhân/Doanh nghiệp đăng ký giấy phép làm việc Employment Pass tại Singapore. Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và am hiểu sâu sắc về quy trình, Global link Asia Consulting hỗ trợ Cá nhân/Doanh nghiệp chuẩn bị hóa hồ sơ đăng ký và tăng đáng kể khả năng thành công trong việc xin cấp thẻ Employment Pass.
Bước 2: Yêu cầu cấp visa diện phụ thuộc
Sau khi đơn đăng ký được phê duyệt, người phụ thuộc sẽ nhận Thư chấp thuận nguyên tắc (IPA). Nếu đang ở ngoài Singapore, họ có thể sử dụng IPA để nhập cảnh một lần vào Singapore.
Để đảm bảo quy trình diễn ra suôn sẻ, người phụ thuộc cần tuân thủ các yêu cầu nhập cảnh và hoàn tất các thủ tục cần thiết theo quy định của Bộ nhân lực Singapore và Cơ quan Di trú Singapore (ICA).
Bước 3: Đăng ký dấu vân tay và ảnh (nếu cần)
Một số trường hợp người phụ thuộc có thể cần đăng ký dấu vân tay và ảnh sinh trắc học tại Singapore.
- Thời gian thực hiện: Trong vòng 1 - 2 tuần sau khi cấp thẻ
- Địa điểm:
- Employment Pass Services Centre (EPSC) dành cho người phụ thuộc của Cá nhân sở hữu giấy phép làm việc Employment Pass;
- MOM Services Centre - Hall C dành cho người phụ thuộc của Cá nhân sở hữu thẻ S Pass.
Bước 4: Nhận visa diện phụ thuộc chính thức
Sau khi hoàn tất thủ tục đăng ký, visa phụ thuộc (Dependent’s Pass) sẽ được cấp trong vòng 5 ngày làm việc. Cá nhân sẽ nhận được thông báo qua SMS hoặc email trước khi thẻ được giao.
5. Gia hạn visa diện phụ thuộc (Dependant’s Pass) tại Singapore
- Người đang sở hữu visa diện phụ thuộc cho người thân có thể nộp đơn xin gia hạn tối đa 6 tháng trước ngày thẻ hết hạn;
- Đối với người phụ thuộc của người có giấy phép làm việc Employment Pass hoặc EntrePass, thời gian nộp đơn là từ 3 tháng trước ngày thẻ hết hạn;
- Quá trình gia hạn cần phải hoàn tất trước khi thẻ phụ thuộc hiện tại hết hiệu lực.
Thời hạn hiệu lực của visa phụ thuộc sau khi gia hạn sẽ được xác định bởi hai yếu tố:
- Thời hạn còn lại của giấy phép làm việc chính (Employment Pass hoặc S Pass);
- Thời gian gia hạn mà người nộp đơn mong muốn, nhưng không vượt quá thời hạn còn lại của giấy phép làm việc chính.
Bộ Nhân lực Singapore (MOM) sẽ cấp thị thực cho người thân với thời hạn ngắn hơn giữa hai yếu tố trên.
- Người nộp đơn nên nộp hồ sơ gia hạn sớm để tránh gián đoạn thời gian cư trú tại Singapore;
- Nộp hồ sơ đúng thời hạn sẽ bảo toàn thời gian còn lại của visa diện phụ thuộc (Dependant’s Pass) hiện tại;
- Nếu visa phụ thuộc đã hết hạn, người phụ thuộc phải nộp đơn xin cấp visa phụ thuộc mới thay vì gia hạn.
6. Global Link Asia Consulting hỗ trợ Cá nhân/Doanh nghiệp đăng ký visa diện phụ thuộc (Dependant’s Pass) tại Singapore như thế nào?
Global Link Asia Consulting tư vấn và hỗ trợ trọn gói cho các Doanh nghiệp mở rộng hoạt động kinh doanh tại Singapore nói chung và hỗ trợ đăng ký visa diện phụ thuộc (Dependant’s Pass) nói riêng, bao gồm:
- Tư vấn thông tin về thẻ phụ thuộc tại Singapore và các điều kiện để được cấp thẻ phụ thuộc tại Singapore;
- Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và chính xác các giấy tờ cần thiết cho việc đăng ký visa diện phụ thuộc tại Singapore, giúp Cá nhân tránh những sai sót có thể dẫn đến việc hồ sơ bị từ chối;
- Đại diện Cá nhân/Doanh nghiệp nộp hồ sơ đăng ký visa phụ thuộc và theo dõi tiến trình xử lý hồ sơ với Bộ nhân lực Singapore (MOM);
- Giải đáp mọi thắc mắc của Cá nhân/Doanh nghiệp liên quan đến quy trình đăng ký visa diện phụ thuộc cho người thân tại Singapore, giúp Cá nhân/Doanh nghiệp an tâm trong suốt quá trình thực hiện;
- Hỗ trợ các dịch vụ khác liên quan đến việc sinh sống và làm việc tại Singapore, chẳng hạn như đăng ký giấy phép làm việc Employment Pass, giấy phép EntrePass cho chủ doanh nghiệp, v.v.
7. Những câu hỏi thường gặp về visa diện phụ thuộc cho người thân tại Singapore
Là giấy phép cho phép vợ/chồng và con cái dưới 21 tuổi của Cá nhân làm việc tại Singapore sinh sống hợp pháp tại Singapore.
Được sinh sống hợp pháp, có cơ hội làm việc (cần xin giấy phép riêng), không bị giới hạn thời gian lưu trú (theo thời hạn thẻ lao động chính), và được tham gia hoạt động thiện nguyện.
Thời gian đăng ký thẻ phụ thuộc (Dependent’s Pass) tại Singapore thường dao động từ 3 đến 8 tuần để được phê duyệt, và khoảng 5 ngày làm việc để nhận thẻ sau khi hoàn tất thủ tục.
Cá nhân/Doanh nghiệp liên hệ với Global Link Asia Consulting để được hỗ trợ, tư vấn chi tiết về thủ tục đăng ký cấp visa diện phụ thuộc cho người thân (Dependant’s Pass) tại Singapore.
Phụ thuộc vào thời hạn của giấy phép làm việc của người bảo lãnh chính (Employment Pass, S Pass, v.v.).
Người bảo lãnh phải có Employment Pass hoặc S Pass, mức lương tối thiểu 6.000 SGD/tháng, và được công ty tại Singapore bảo lãnh.
Employment Pass, S Pass, Work Permit, và Letter of Consent (LOC). Cá nhân liên hệ với Global link Asia Consulting để được hỗ trợ, tư vấn đăng ký giấy phép làm việc Employment Pas, Entrepass tại Singapore nhanh chóng, tỷ lệ thành công cao.
Bài viết trên được Global Link Asia Consulting Pte. Ltd. biên soạn và đăng trực tiếp vào website Global Link Asia Consulting lần đầu vào ngày 11 tháng 04 năm 2025. Bài viết, nhãn hiệu và hình ảnh đi kèm đã được Global Link Asia Consulting đăng ký sở hữu trí tuệ, thuộc sở hữu trí tuệ và bản quyền của Globlal Link Asia Consulting Pte. Ltd. Vui lòng không sao chép dưới mọi hình thức trừ trường hợp được đồng ý bằng văn bản của Global Link Asia Consulting Pte. Ltd.